Die Portfolioarbeit im EOP professionell begleiten
Abschlussbedingungen
Diese Lektion richtet sich an Mentor-Lehrkräfte, die Studierende bei der Portfolioarbeit im Eignungs- und Orientierungspraktikum unterstützen möchten.
Zahl der beantworteten Fragen: 4 (mindestens zu beantworten: 6)
Praktische Tipps für Mentor-Lehrkräfte
Checkliste: Portfolio-Arbeit begleiten
Vor dem Praktikum:
- Portfolio und seine Funktion im Eingangsgespräch vorstellen
- Erwerbssituationen gemeinsam ansehen
- Ängste nehmen: "Kein Leistungsnachweis, kein Zwang zur Offenlegung"
- Klären: "Möchten Sie Ihr Portfolio in Gesprächen nutzen?"
Während des Praktikums:
- Nach bedeutsamen Situationen fragen
- Reflexionsanlässe schaffen
- Zeit für Portfolioarbeit einräumen (z.B. 15 Min nach Hospitation)
- Beschreibende, offene Fragen stellen
- Eigene Beobachtungen als Gesprächsangebot formulieren
Zum Abschluss:
- Portfolio (auf Wunsch) als Grundlage für Bilanzgespräch nutzen
- Entwicklung würdigen
- Offene Fragen klären
- Ausblick auf weitere Praxisphasen geben
Kommunikationstipps:
| Statt... | Besser... |
|---|---|
| "Sie müssen das ins Portfolio schreiben!" | "Das könnte eine interessante Situation für Ihr Portfolio sein." |
| "Zeigen Sie mir Ihr Portfolio!" | "Möchten Sie mir etwas aus Ihrem Portfolio erzählen?" |
| "Das ist aber wenig!" | "Welche Situationen waren Ihnen besonders wichtig?" |
| "Sie reflektieren zu oberflächlich!" | "Was genau ist in dieser Situation passiert? Erzählen Sie mehr." |
| "Sie sind (nicht) geeignet!" | "Wie schätzen Sie selbst Ihre Entwicklung ein?" |
Wenn Studierende nicht reflektieren wollen/können:
- Druck rausnehmen: "Es ist Ihr Portfolio, Sie entscheiden"
- Alternative Formen anbieten: "Stichworte, Mindmaps, Skizzen sind auch OK"
- Orientierung geben: "Die Bögen zeigen Beispiele – suchen Sie sich etwas aus"
- Nachfragen: "Was würde Ihnen helfen?"